Advogado trabalhista em Belo Horizonte

Orientação jurídica em Direito do Trabalho, com atendimento feito pessoalmente pelo advogado, no Barro Preto, próximo ao Fórum Lafayette.

Dr. Rubem Ribeiro Neto, advogado trabalhista em Belo Horizonte, de terno escuro e braços cruzados no escritório
Dr. Rubem Ribeiro Neto Advogado
OAB/MG 118.475

Uma história construída no Barro Preto, ao lado do Fórum

O escritório foi fundado em junho de 2016 pelo advogado Rubem Ribeiro Neto e fica no Barro Preto, a poucos passos do Fórum Lafayette, em Belo Horizonte.

A atuação é concentrada no Direito do Trabalho: o Dr. Rubem atua como advogado trabalhista em Belo Horizonte e na Região Metropolitana. O escritório atende também questões cíveis, de consumo e inventários.

Cada caso é acompanhado pelo próprio advogado, do primeiro contato ao encerramento, com informação sobre cada etapa e sigilo profissional.

Conheça o escritório
anos de atuação na advocacia, desde 2009
17
anos de escritório próprio, desde junho de 2016
10
Endereço
Rua Ouro Preto, 581, Sala 705, Barro Preto
próximo ao Fórum Lafayette
Atendimento
Atendimento presencial e online
Segunda a sexta, das 9h às 17h
Responsável
Dr. Rubem Ribeiro Neto
OAB/MG 118.475
  • Dr. Rubem Ribeiro Neto, advogado, de terno azul-marinho e braços cruzados no escritório

    Dr. Rubem Ribeiro Neto

    Advogado e fundador

    OAB/MG 118.475

    Fundou o escritório em junho de 2016 e atua na advocacia desde 2009, com atuação concentrada no Direito do Trabalho. Conduz pessoalmente o atendimento e o acompanhamento dos casos.

  • Thiago Ribeiro Figueiredo, advogado, de terno cinza e braços cruzados no escritório

    Thiago Ribeiro Figueiredo

    Advogado

    OAB/MG 229.770

    Advogado integrante da equipe do escritório, que atua em conjunto com o Dr. Rubem no acompanhamento dos casos.

  • Rubem Ribeiro, estagiário, de terno azul-marinho e braços cruzados no escritório

    Rubem Ribeiro

    Estagiário

    Estagiário do escritório, que auxilia a equipe nas rotinas administrativas e processuais, sob a supervisão dos advogados.

Seus direitos nas situações mais comuns

Cada caso tem particularidades. A página de cada tema explica a legislação, os documentos úteis e as dúvidas frequentes.

Todas as áreas
  • Fui demitido. O que devo receber?

    Na dispensa sem justa causa, a rescisão inclui, em regra, saldo de salário, aviso prévio, férias com um terço, 13º proporcional, saque do FGTS com multa de 40% e guias do seguro-desemprego. O pagamento deve ocorrer em até 10 dias após o fim do contrato.

    Verbas rescisórias
  • Trabalho além do meu horário

    A jornada padrão é de até 8 horas por dia e 44 por semana. O tempo que passa desse limite deve ser pago como hora extra, com adicional mínimo de 50%, ou compensado em banco de horas válido.

    Horas extras
  • A empresa não cumpre o contrato

    Atrasos repetidos de salário, falta de depósito do FGTS ou tratamento abusivo podem permitir que o empregado encerre o contrato e receba as verbas como se tivesse sido dispensado sem justa causa (art. 483 da CLT).

    Rescisão indireta
  • Sofri acidente ou adoeci pelo trabalho

    Acidentes e doenças ligados ao trabalho devem ser comunicados por meio da CAT. Após afastamento pelo INSS com benefício acidentário, o empregado tem, em regra, estabilidade de 12 meses no retorno.

    Acidente de trabalho
  • Sou humilhado no trabalho

    Humilhações, cobranças abusivas e isolamento repetidos podem caracterizar assédio moral e dar direito a indenização. Mensagens, e-mails e testemunhas ajudam a demonstrar os fatos.

    Assédio moral
  • Outros temas

Como funciona o atendimento

Do primeiro contato ao acompanhamento do processo, você sabe o que acontece em cada etapa.

  1. Análise do caso

    Você relata a situação e apresenta os documentos disponíveis. O caso é analisado sob sigilo profissional.

  2. Orientação

    Você recebe explicações sobre direitos, prazos, riscos e caminhos possíveis para a sua situação.

  3. Condução do processo

    Havendo medida judicial ou extrajudicial a adotar, o escritório prepara e conduz as etapas do processo.

  4. Acompanhamento

    Você é informado sobre os andamentos relevantes e pode esclarecer dúvidas ao longo de todo o processo.

Conteúdos

Perguntas frequentes

Dúvidas comuns de quem procura um advogado trabalhista em Belo Horizonte.

Na Rua Ouro Preto, 581, Sala 705, Edifício Office Ouro Preto, no bairro Barro Preto, em Belo Horizonte, próximo ao Fórum Lafayette. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.

O próprio advogado, Dr. Rubem Ribeiro Neto (OAB/MG 118.475), que acompanha o caso do primeiro contato ao encerramento, com sigilo profissional.

Os documentos que você tiver: carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão, extrato do FGTS e mensagens ou e-mails relacionados à situação. Não é preciso ter todos para buscar orientação.

Em regra, até dois anos depois do fim do contrato, podendo cobrar os direitos dos últimos cinco anos (art. 7º, XXIX, da Constituição). O artigo Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista? explica as exceções.

Pelo WhatsApp (31) 98589-6028, pelo telefone (31) 3452-3050 ou pelo formulário da página Contato, que abre o WhatsApp com a sua mensagem organizada.

Fale com o escritório

Conte brevemente a sua situação. O atendimento é feito pelo próprio advogado, de forma presencial no Barro Preto ou a distância, com sigilo profissional.

Fale com o escritório pelo WhatsApp (abre em nova aba)